Главная
О Компании
Продукция
Новости
Услуги
Контакты
многоязычие

Сводный отчёт за 2025 год и церемония награждения лучших сотрудников

Время выхода:

2026-02-13

Автор:

Источник:

Повышение качества, повышение эффективности и стабильность поставок — объединить усилия и обеспечить достижение показателей.

Совещание по итогам работы и награждению за 2025 год компании Shandong Taifeng Intelligent Control Co., Ltd. успешно завершилось.

13 февраля 2026 года в Большом зале Тайфэн состоялась торжественная церемония подведения итогов работы за 2025 год и награждения лучших сотрудников компании Shandong Taifeng Intelligent. Все сотрудники собрались вместе, чтобы вспомнить свой путь борьбы и совместно разработать планы дальнейшего развития.

На конференции были торжественно награждены выдающиеся личности и команды, продемонстрировавшие выдающиеся результаты в 2025 году, охватывая такие категории, как «Передовой борец», «Премия Тайфэн — мастер» и «Премия за лучшее подразделение». Одновременно были обнародованы списки лучших сотрудников категории A и B по итогам годовой оценки эффективности, а также представлены достижения в области технологических инноваций в таких сферах, как решение ключевых технических задач и разработка новых продуктов, что в полной мере подчеркнуло корпоративную идею управления кадрами «одарённые и добросовестные, использующие сильные стороны каждого» и мощный инновационный потенциал компании.

В своем ежегодном отчете о работе генеральный директор господин Ван Ран всесторонне проанализировал устойчивые результаты компании в 2025 году по ключевым показателям, таким как выручка от продаж, расширение рынка и обеспечение выполнения поставок, а также объективно рассмотрел недостатки в области продвижения проектов и межведомственного взаимодействия. Опираясь на основную тему годовой работы — «снижение затрат и повышение эффективности, улучшение качества и увеличение объемов, инновационное развитие, предотвращение рисков» — он тщательно спланировал ключевые направления работы на 2026 год, включая расширение рынка, разработку продуктов и бережливое управление.

На совещании компания подписала с руководителями различных бизнес-подразделений и ключевых направлений деятельности договоры о выполнении обязательств на 2026 год, что ещё более чётко определило операционные цели, укрепило ответственность каждого подразделения и продемонстрировало твёрдую решимость «ориентироваться на цели и ставить результаты на первое место». Настоящая конференция не только подвела итоги и отдала дань уважения достижениям прошлого года, но и стала мобилизующим призывом к новому этапу пути: все сотрудники Taifeng, с ещё большим энтузиазмом и более прагматичным подходом, будут вместе продвигаться вперёд, чтобы вместе создать ещё более блестящее будущее.