Главная
О Компании
Продукция
Новости
Услуги
Контакты
многоязычие

Людские ресурсы

Набор персонала

Развитие талантов

Инженер-конструктор R & D

Обусловка

Минимальная квалификация:

Бакалавр

Набор персонала:

Требования к опыту:

5-10 лет

Рабочая область:

Должностные обязанности:
1. Отвечает за гидравлическое проектирование нового продукта, может самостоятельно завершить проектирование гидравлической схемы, выбор компонентов, расчет, подготовку технической документации и т. Д.
2. Может инициировать и реализовать проектные работы по улучшению или снижению продукта;
3. Проектирование, исследование и контроль надежности существующих гидравлических продуктов (плунжерный насос, многоканальный клапан, гидравлическая система, масляный цилиндр, клапан).
4. Разработка и проектирование различных новых гидравлических продуктов, оптимизация затрат на продукцию и управление продуктами.
5. Обеспечить техническую поддержку для других отделов (продажи, закупки, образцы, производство, качество).
6. Внедрение испытаний на надежность и анализ данных о принципах применения дизайна продукта, а также совместно с инженерами-технологами для улучшения продукта на основе результатов данных.

Требования к работе:
1. Степень бакалавра, машиностроение, гидравлические специальности;
2. Занимался гидравлическим проектированием более 5 лет, независимым выбором гидравлических компонентов и возможностями проектирования гидравлической системы, опытным в гидравлических принципах и опытом проектной работы для крупномасштабных проектов, опыт работы на иностранных (европейских и американских) предприятиях машиностроения является предпочтительным;
3. Умелое использование системы ERP
4. Сильные коммуникативные навыки, навыки координации, анализа и решения проблем. Хороший командный дух, сильный профессионализм и мотивация.

Преимущества:

Годовая зарплата 80000-150000 в зависимости от технических возможностей

Пять страховок и одно золото, 8 часов