Главная
О Компании
Продукция
Новости
Услуги
Контакты
многоязычие

Людские ресурсы

Набор персонала

Развитие талантов

Инженер-технолог

Обусловка

Минимальная квалификация:

Колледж

Набор персонала:

Требования к опыту:

1-3 года

Рабочая область:

Должностные обязанности:
1. Отвечает за стандартизацию процесса производства гидравлической продукции, создание и обновление стандартных документов, включая анализ режимов и последствий потенциального отказа, план управления и рабочие стандарты и т. д.
2. Отвечает за решение проблем качества, таких как: ремонт, стол анализа проблем качества, жалобы клиентов, анализ возможностей оборудования и измерительных инструментов
3. Отвечает за внедрение более быстрых инструментов замены, принятие новых процессов и т. д. для повышения эффективности производства
4. Отвечает за решение технических проблем в процессе производства, включая анализ проблем продукта, при необходимости, технические изменения, поддержание информации о продукте, производственные параметры, процедуры и т. Д.
5. Участвуйте в разработке и пересмотре планов и планов развития технологий и процессов, участвуйте в подготовке соответствующих кодексов, таких как правила процесса и дисциплина процесса, и организуйте их внедрение, сотрудничайте с инженерами для проведения технических исследований в ответ на проблемы процесса и своевременно завершайте их в соответствии с требованиями.

Требования к работе:
1. Понять процесс производства и сборки гидравлической продукции и процесс механической обработки;
2. Участвуя в проектах по улучшению процесса в области исследований и разработок или применения продуктов для улучшения процессов;
3. Более 3 лет опыта работы в гидравлической промышленности, понять SolidWorks, CAD и другое программное обеспечение для рисования;
4. Степень колледжа или выше, сильные способности к независимому анализу и решению проблем, хорошие коммуникативные навыки.

Преимущества:

Годовая зарплата 80000-150000 в зависимости от технических возможностей

Пять страховок и одно золото, 8 часов